Re: Học viện Lục quân tổ chức Hội nghị trao quyết định điều động, nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và thăng quân hàm quân nhân chuyên nghiệp năm 2021

BTT-VP

Làm thế nào để đạt vững mạnh toàn diện (VMTD) "mẫu mực, tiêu biểu" khi đơn vị có đến 26 điểm đóng quân, quản lý và bảo đảm thông tin hơn 10 tỉnh, thành khu vực miền Trung-Tây Nguyên? Đây là vấn đề được Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn 132 (Binh chủng Thông tin liên lạc) thường xuyên đặt ra cho đội ngũ cán bộ, đảng viên (CBĐV) của đơn vị và câu trả lời phần nào được giải đáp qua phương châm hành động: "Trên trước, dưới sau", "trong trước, ngoài sau".

Hạt nhân "mẫu mực, tiêu biểu"

Năm 2020, Thiếu úy QNCN Nghiêm Mạnh Hiền, nhân viên Báo vụ, đảng viên dự bị thuộc Chi bộ Đại đội 10 (Tiểu đoàn 15, Lữ đoàn 132) không được các cấp xét chuyển đảng viên chính thức do thiếu gương mẫu trong công tác, vi phạm chế độ, quy định của đơn vị. Anh Hiền sau đó được chi ủy, đảng ủy bộ phận gặp gỡ phân tích rõ những lỗi phạm, nguyên nhân và yêu cầu xây dựng kế hoạch phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện. Kế hoạch cá nhân của anh Hiền hằng tháng được chi bộ thông qua và thể hiện chi tiết đến từng công việc, mục tiêu đạt được, giải pháp thực hiện, đảng viên giám sát, giúp đỡ. 

Sau 6 tháng, Thiếu úy QNCN Nghiêm Mạnh Hiền có những tiến bộ vượt bậc cả về nhận thức, tư tưởng và hành động. Anh không chỉ hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao mà còn tự giác, năng nổ tham gia các phong trào, hoạt động của đơn vị. Đề xuất nhiều giải pháp nâng cao chất lượng huấn luyện, bảo đảm thông tin và nhận trách nhiệm cải tạo, mở rộng vườn tăng gia, góp phần nâng cao đời sống bộ đội.

Cán bộ, đảng viên Đại đội 14 (Tiểu đoàn 86, Lữ đoàn 132) luôn gần gũi, nắm bắt tư tưởng, động viên chiến sĩ hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Khảo sát tại Tiểu đoàn 1 và Tiểu đoàn 86 (Lữ đoàn 132) chúng tôi ghi nhận, đội ngũ bí thư, cấp ủy viên và CBĐV vừa nắm vững hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị, vừa tường tận từng nội dung, tiêu chuẩn, giải pháp xây dựng đơn vị VMTD "mẫu mực, tiêu biểu". Đặc biệt, có sự phân công, giao trách nhiệm cho từng CBĐV giúp đỡ đơn vị, tổ, đài và quân nhân mức độ hoàn thành nhiệm vụ chưa cao, quân nhân có hoàn cảnh khó khăn. Trao đổi với Thiếu tá Bùi Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy bộ phận, Chính trị viên Tiểu đoàn 1 về vấn đề này, anh cho biết: "Xây dựng đơn vị VMTD "mẫu mực, tiêu biểu" đặt ra yêu cầu cao trên các mặt công tác, đòi hỏi phải có quyết tâm cao, giải pháp phù hợp. CBĐV không chỉ nêu gương làm trước mà còn là hạt nhân giáo dục, tổ chức cho quần chúng xây dựng đơn vị VMTD "mẫu mực, tiêu biểu".

Không "bỏ quên" tiêu chuẩn

Những giải pháp Chi bộ Đại đội 10 thực hiện để giúp Thiếu úy QNCN Nghiêm Mạnh Hiền khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, trở thành một quân nhân tốt và Đảng ủy bộ phận Tiểu đoàn 1, Tiểu đoàn 86 phát huy vai trò, trách nhiệm đội ngũ CBĐV là một trong những nội dung đột phá trong lãnh đạo xây dựng đơn vị VMTD "mẫu mực, tiêu biểu" của Đảng ủy Lữ đoàn 132.

Theo Đại tá Nguyễn Đạt Phiên, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Lữ đoàn 132: Năm 2020, Đảng ủy lữ đoàn chọn Tiểu đoàn 15 làm điểm xây dựng đơn vị VMTD "mẫu mực, tiêu biểu" để nhân rộng nhưng không thành công. Một số chỉ tiêu về xây dựng tổ chức đảng, tổ chức quần chúng, chấp hành kỷ luật và thực hiện nhiệm vụ không đạt được. Nguyên nhân chính là do các chi ủy, chi bộ, đảng ủy bộ phận chưa làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng; một bộ phận CBĐV còn chủ quan và không giữ vững được quyết tâm. Vì vậy, năm 2021, Đảng ủy lữ đoàn xác định cụ thể các khâu, các bước đột phá xây dựng đơn vị VMTD "mẫu mực, tiêu biểu". Trong đó lấy đột phá nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ, đảng bộ bộ phận và công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đội ngũ CBĐV làm trung tâm với phương châm "trên trước, dưới sau", "trong trước, ngoài sau". Nghĩa là cấp trên nêu gương, đi đầu thực hiện nhiệm vụ để cấp dưới làm theo và đảng viên trong các chi bộ, đảng bộ tiên phong làm trước để quần chúng noi theo.

Cán bộ, đảng viên Đại đội 11 (Tiểu đoàn 86, Lữ đoàn 132) trao đổi với chiến sĩ về tiêu chuẩn xây dựng đơn vị VMTD "mẫu mực, tiêu biểu".

Thực hiện nội dung này, Đảng ủy Lữ đoàn 132 yêu cầu các chi bộ, đảng ủy bộ phận không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt từ khâu chuẩn bị, tổ chức hội nghị đến triển khai thực hiện nghị quyết; quản lý, giáo dục, rèn luyện đội ngũ CBĐV một cách thực chất, toàn diện. Nhất là công tác quản lý CBĐV ngoài giờ hành chính, khi thực hiện nhiệm vụ ngoài doanh trại, trong các mối quan hệ xã hội và trên không gian mạng. Đổi mới và linh hoạt trong giáo dục chính trị, giáo dục phổ biến pháp luật, tiến hành công tác tư tưởng. Các nội dung, tiêu chuẩn xây dựng đơn vị VMTD "mẫu mực, tiêu biểu" phải được dân chủ thảo luận kỹ trước khi quyết định, ban hành bộ tiêu chuẩn, định mức, giải pháp. Hằng tháng đánh giá những nội dung đạt được, chưa đạt được trên từng tiêu chuẩn, bàn biện pháp khắc phục ngay những hạn chế, thiếu sót. Tuyệt đối không "bỏ quên" tiêu chuẩn chờ đến cuối năm mới đánh giá...

Thượng tá Nguyễn Chiến Thắng, Lữ đoàn trưởng Lữ đoàn 132 khẳng định: "Những tiến bộ và kết quả bước đầu trong xây dựng đơn vị VMTD "mẫu mực, tiêu biểu" 7 tháng qua cho thấy, Đảng ủy lữ đoàn đã xác định đúng khâu đột phá, đúng phương châm hành động. Nhờ đó, nhiệm vụ huấn luyện, bảo đảm thông tin liên lạc, hậu cần, kỹ thuật của đơn vị ngày càng đi vào chiều sâu, thực chất và hiệu quả hơn; chất lượng tổng hợp của lữ đoàn không ngừng được nâng lên, góp phần xây dựng binh chủng tiến thẳng lên hiện đại".

(S.t)